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质量是企业的生命,质量是创造效益的根本,企业必须建立质量保证体系,制订质量管理制度,保证产品质量的稳定和提高。质量管理体系包括质量指标的分解、对质量责任的划分,通过质量统计分析,考核落实质量责任。质量管理制度包括质量标准的制定、质量指标的分级管理、质量把关与追踪、质量分析和质量考核等方面。切实实现“质量第一”的管理理念,落实质量责任制。
2 P1 |; a2 o+ ]5 f n$ d1.质量标准的制定/ y: m# d q; R! ~7 e
以国家、行业有关的长丝产品质量标准为原则,以满足后道工序的使用要求为依据,并结合本企业质量目标要求以及客户质量要求,由技术部门组织制订各工序制品的质量标准。并根据生产发展和设备变化,及时修订企业产品质量标准。# o. A% }' L+ y' p4 Q
2.质量指标的分级管理7 \" G& w: `; [
质量指标分企业、车间、班组三级管理。通过建立质量管理体系,明确各级质量指标的负责人,运用工序状态管理,组织落实各级质量指标,最终落实到责任人。- i: B+ h4 r1 E0 p0 ~9 V- }
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