* E0 ]% c( Z E姜正涛:干就干一流,争就争第一
( X. K9 \, \6 W5 g6 A1 n 岗位:青岛即发集团股份有限公司颐和针织有限公司保全工 : b; S; V4 ~; ^* n
2002年8月,姜正涛高中毕业后应聘进入青岛即发集团股份有限公司,成为了一名普通的挡车工。但是姜正涛刚进厂,玩心重,工作不是很积极。 然而在2003年发生的两件事,彻底改变了姜正涛的心态。 一是集团召开职工大会,提出了“企业学海尔,职工学振超”的号召。那年,青岛港的桥吊工人许振超一举成为备受全国产业工人追捧的杰出代表,通过他“干就干一流,争就争第一”的事迹,姜正涛颇受教育。 二是即发组织工人们进行技术比武,有些成绩好的工人直接晋升为管理人员或者获得了企业的技工、技师资格。 从那以后,姜正涛下定决心,一定要在岗位上干出名堂来! 斗志昂扬的姜正涛为了提高效率,降低毛坯布中的疵点率,几乎请教遍了周围的老同事,并虚心向他们学习。在老同事的指点下,姜正涛取得了很大的进步。除了请教老同事和车间技师外,姜正涛还利用闲时间,自己琢磨进行改进。 但是降低疵点率并不是一朝一夕所能解决的,姜正涛为此养成了在实际工作中边干边总结的良好习惯,在每项工作完成后,都用本子记录下调试的技术难点及解决措施,日积月累,本子换了一个又一个,沉淀下来各种技术问题的解决方法,也积累下大量实践经验,他由此总结出了合理的工作方法,练就了一身绝技。 刻苦的努力没有白费,更让姜正涛获得了各项荣誉。从2005年开始,姜正涛在全厂组织的技能比赛中,连续几年被企业评为“优秀技工”;2011年,在山东省针织行业纬编工职业技能大赛暨全国选拔赛中取得第五名;2011年12月,在全国纺织行业纬编工职业技能大赛中获得第八名;2014年11月,在全国纬编工职业技能竞赛中夺得冠军;2015年被评为“全国技术能手”。 面对这么多的荣誉,姜正涛并没有骄傲自满,反而更加冷静和刻苦。“荣誉只能代表过去,我要把它化作工作的动力,积极投身到工作中,努力把每一匹布都织成优等布。”姜正涛表示,纺织工作虽然辛苦,但只要立足本职岗位,不好高骛远,踏踏实实,就会有属于自己的一片天空。 M; T& R9 u& {, z$ t
即发经验: 1 不论资排辈,凡是合格的人才就“不唯学历”“不唯身份”“不拘一格”选人才,为青年职工和优秀人才搭建广阔平台,激励优秀员工脱颖而出,促进青年员工成长成才,全力打造一支适应企业发展需要的青年人才队伍。 2 通过晨会、夕会、比赛、比武等员工培训方式,加大对员工的教育和培训力度;通过开展业务大练兵、业务技能测试等活动,提高青年员工的业务技能;选派优秀青年员工到其他单位进行沟通交流,学习先进经验;通过员工职业规划设计和培训,增强青年员工的归属感和忠诚度;通过举办元旦晚会、体育竞赛等文娱活动,舒缓青年员工的工作压力,增强团队意识。 3 从职工住房、免费幼儿园的建设到每次外来务工人员返乡的专车和大礼包,都体现了企业对职工的尊重、爱护。特别是为了帮助职工解决住房问题,投资建设了500多套经济适用房、600多套廉租房,坚定了大家在即发发展的信念。
: ` S* Q0 {" H& u( }1 i |