四、深入实施创新驱动发展战略和人才优先发展战略,为建成纺织强国再立新功 “十三五”是我国全面建成小康社会的决胜阶段,也是建成纺织强国的关键时期。我们要适应、把握和引领经济新常态,深入实施创新驱动发展战略和人才优先发展战略,将科技创新作为推动行业发展的战略支撑,把创新作为引领发展的第一动力,抓住“十三五”发展关键阶段,推进“十三五”纺织科技进步取得实质性进展。 (一)要把科技创新置于行业发展的核心位置 党的十八大提出实施创新驱动发展战略,明确将科技创新作为提高社会生产力和综合国力的战略支撑,把科技创新摆在国家发展全局的核心位置。十八届五中全会提出了创新是引领发展的第一动力的新论断。习总书记更是指出,抓科技创新,要在独创独有上下功夫,勇于挑战最前沿的科学问题,力争在重要科技领域实现跨越发展,跟上甚至引领世界科技发展新方向,掌握新一轮全球科技竞争的战略主动。 我国纺织工业经过改革开放30多年发展,早在上世纪九十年代中期就已经成为世界最大的生产国、消费国和出口国,由大变强一直是我们纺织几代人的梦想。必须客观认识到,我国尚处于工业化中期阶段,纺织工业高技术化是建成制造强国的必由之路。因此,科技创新将在全行业实施创新驱动战略过程中居于核心地位,是产品创新、管理创新、品牌创新等诸多创新的基础和源泉。我国拥有最完整的产业链配套能力,具有迈进世界纺织强国阵营的基础和优势。“十三五”期间,纺织工业作为我国国民经济传统支柱产业、重要的民生产业和创造国际化新优势的产业,是科技和时尚融合、生活消费与产业用并举的产业,在美化人民生活、带动相关产业发展、拉动内需增长、建设生态文明、增强文化自信、促进社会和谐等方面发挥重要的作用。全行业要在创新驱动国家战略的框架下,顶层设计、前瞻谋划和布局未来科技创新重点方向,要抓住新一轮科技革命和产业变革带来的重大机遇,围绕纺织“十三五”科技进步纲要确立的九大目标、五大任务和“30+100”重点方向,聚焦行业重大共性关键技术和应用基础研究,加快推进科技成果转化应用,推进科技体系协同创新,加强标准支撑体系建设,推进纺织技术装备、产品开发水平和能力的全面提升。力争在“十三五”末,我国纺织科技创新水平与国际先进水平实现由“跟跑、并行”为主向“并行、领跑”为主的转变。 (二)把教育和人才优先发展作为行业发展的战略支撑 习总书记指出,“功以才成,业由才广。科学技术是人类的伟大创造性活动,一切科技创新活动都是人做出来。”人才也是支撑纺织行业发展的第一资源。纺织行业正在从劳动密集型向知识密集型转变,高素质人才尤其是创新人才、科技领军人才、企业家人才、高技能人才是纺织强国建设的决定性要素。目前的教育体系和人才培养模式还不能很好地适应转型升级的要求。同时,纺织行业长期享有的人口红利优势也正在稀释,人才红利优势亟待形成,亟需推动人才结构战略性调整。要突出“高精尖缺”导向,以国家或行业重大科研计划和重大工程、重点科研基地等为依托,加强高水平创新团队建设,培养和造就一批创新领军人才;加大对优秀青年人才的科研启动支持力度,健全和完善有利于青年科技人才成长的竞争择优制度,加强青年人才培养;面向全球引进首席科学家、首席设计师等高层次科技创新人才,支持企业积极引进高水平创新创业人才;同时要加强高技能人才工作,培养造就一大批具有高超技艺和精湛技能的高技能人才,稳步提升纺织产业工人队伍的整体素质。 要加大人才资源开发力度,提升和优化多层次人才教育体系,扩大纺织人才规模。纺织服装高等院校要重视学科设置与行业转型升级方向协同,大力推行教育教学改革,依托行业重大科研项目及工程项目,深化科教结合、工学结合,致力于培养创新型人才和复合型人才。要发挥职业院校、技校、培训中心等平台作用,加强技术工人职业技能教育、在岗再培训,开展职业技能鉴定与认证工作,鼓励技术工人通过在职教育、远程教育等途径进行深造,形成高素质的专业技能人才队伍。 要完善人才管理机制,加强人才队伍建设。鼓励纺织企业建立合理的薪酬制度、激励机制和考核机制,为优秀人才提供创新发展的事业空间;积极履行社会责任,规范劳动用工,改善员工工作环境和基本生活条件,创建和谐劳动关系,提高人力资源队伍稳定性;促进人才有效流动,搭建行业性、地区性纺织专业人才市场、人才信息平台等,有效对接人才供需。 同志们,中纺联开展的科学技术、科技教育和人才奖励工作,是国家与行业层面科技教育和人才政策的重要组成部分。通过奖励褒扬先进,引导科技创新要素围绕行业发展中心任务聚焦发力,促进了科技与经济社会发展的紧密结合,营造了公平公正的创新环境,培育了崇尚创造的创新文化,极大地调动和激发了科研人员和教育工作者的积极性和创造力,汇聚了全行业建设创新型现代产业体系的强大合力,促进了行业自主创新能力提升,加快了纺织创新人才培养进程,成为产业转方式、调结构、促升级、提质量的重要“推进器”。 同志们,纺织工业科技教育奖励工作得益于全行业的认同和鼎力支持。“纺织之光”科技教育基金会自成立以来,收到来自50余家单位和个人的捐资1.2亿元。截至今年底,已表彰奖励纺织科技奖1185项、优秀教师和学生共计3503名、优秀教学成果奖881项、针织内衣创新贡献奖78项、应用基础研究43项、科技成果推广93项、全国纺织行业技术能手135人、技能人才培育突出贡献奖11人及16家获奖单位,用于表彰的公益活动支出约6100多万元。2016年用于科技教育公益活动支出900多万元,经纺织之光科技教育基金会第二届第八次理事会审议通过,科技奖、教育奖、针织内衣创新贡献奖和技能人才的奖励奖金为306万元。在此,我代表中纺联和“纺织之光”科技教育基金会,对长期以来为促进我国纺织科技教育事业做出巨大贡献的单位和个人表示衷心的感谢.同时也呼吁行业内相关组织、骨干企业和有识之士积极投身于推动纺织科技教育进步的伟大事业,为中国纺织添砖加瓦。 同志们,“科技是国之利器,国家赖之以强,企业赖之以赢,人民生活赖之以好。”习近平总书记的重要讲话,真切道出了科技创新的重要意义和重大价值。我们必须坚持走中国特色自主创新道路,面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家和行业重大需求,加快科技创新,按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,认真落实五大发展理念,以工匠精神,坚定实施创新“第一动力”、科技引领和人才优先发展战略,不忘初心,继续前行,把我国建成纺织强国的伟大事业不断推向前进。 |