% A& H! h* ~9 ]3 c% y' E- C五、指导与培训% L0 W8 ^2 W0 [9 Q
1.指导, d: P( ^& \- q8 U0 d6 D6 x
能指导高级工现场操作,进行示范;能监督检查经编操作是否规范。掌握经编高级工操作基本要求;经编生产规范操作的监督检查办法。
# n/ I! y# A' x, ~! K, G2 ~, F; k2.培训
x/ R7 X' R5 N! k: d4 u2 c; }能组织操作工进行实际操作与理论知识的培训,负责讲解经编全流程操作规程和经编设备主要机构的基本原理;能编写操作工培训计划和一种机型培训教材的操作规程部分。掌握经编工全流程操作知识及设备的相关知识;经编工培训计划和教材的编写知识。六、生产管理
2 l. u& O) ?0 K6 ]- z% P- F1.生产管理6 V/ T5 I9 Y2 h, h* {& \1 ~
能拟定车间现场管理规程中与操作相关的部分,能提出修订的意见;能对操作工进行操作考核。掌握经编车间技术、工艺、设备、劳动管理要点和车间管理规程编制知识;经编工操作考核程序和考核办法。
; r4 a0 R$ ?; Z- |2.操作技术创新 t! H) J$ g4 s0 J$ W. H7 o
能组织经编操作标准的制定和修订,对经编各工序操作管理规程的制订提出建议;能提出经编各工序主要机型操作流程的编制方案,提出不同品种生产的实际操作要求。掌握经编操作方法及操作标准的编制知识;主要经编产品生产工艺流程和工艺流程编制知识。
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