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2016年中国纺织服装职业教育发展论坛在新疆乌鲁木齐隆重召开

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发表于 2016-8-8 13:49:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
 8月6日,由中国纺织服装教育学会、中国服装协会、新疆维吾尔自治区经济和信息化委员会主办,新疆轻工职业技术学院、新疆维吾尔自治区纺织行业协会、新疆维吾尔自治区服装(服饰)行业协会承办的2016年中国纺织服装职业教育发展论坛在乌鲁木齐隆重召开。
  当日,国内23所知名纺织服装院校及疆内设有纺织服装专业院校的专家、知名学者和专业教师代表出席了本次论坛。
  国内具有纺织服装专业优势的知名高校武汉纺织大学服装学院、北京服装学院服装艺术与工程学院、江苏工程职业技术学院、杭州职业技术学院、天虹纺织集团、乌鲁木齐铭衣脉服饰有限公司、新疆即发华合服装有限公司、新疆利泰丝路投资有限公司与新疆轻工职业技术学院签订了“教育援疆、订单培养”战略合作协议书,深化校际合作,探索帮扶机制,提升新疆纺织服装人才培养质量。
  本次论坛主题为“落实新疆发展纺织服装产业带动就业战略,推动新疆纺织服装职业教育发展,为纺织服装产业提供有力的人才支撑”。旨在搭建起培养纺织服装专业人才的对话交流平台,实现优质教育资源共享,探索智力援疆新模式,助力新疆纺织服装产业的健康发展。
  新疆维吾尔自治区经济和信息化委员会副主任、中国服装协会专职副会长谢青介绍:“新疆的纺织服装产业速度发展的非常快,投资额呈倍数的增长,就业人数节节攀高。特别是从沿海地区转移到新疆的纺织服装产业,遇到了巨大的问题,缺乏管理人才和技术人才,这样的人才若全部从内地引进,会增加企业的成本,也不利于新疆纺织企业的持续发展,在这样的情况下,应该大力发展纺织服装的职业教育,通过培养本土化的人才来促进产业发展,新疆轻工职业技术学院所有的纺织服装专业培养的学生、师资力量是最好的,但是远远不够,2015年从沿海进来的几家企业,到职业技术学院把在校生都招走了,都不够,在这样的情况下,我们建议学校要做一个纺织服装职业教育的十三五规划,怎么提高师资力量和实训水平,扩大招生规模,来为新疆纺织服装的发展提供人才的支撑。职业教育发展的发展要跟企业的实际需求挂钩,因此培养学生一定是企业用得上,有实际的技术技能,希望学生跟企业形成良性的互动,今天确定10个企业为人才培养基地。就可以把学生送到企业去,进行为期一年的实习,实习结束后企业可与其就签劳动合同。通过这个论坛做平台,更多的促进沿海地区的高校来对新疆的纺织服装教育的发展帮助,建立教育援疆的模式。”
  在为期两天的论坛期间,来自疆内外的与会人员将研讨全国纺织服装职业教育发展新趋势,学习借鉴内地院校的先进理念,成功经验和教改成果;宣传新疆纺织服装产业的重要地位和作用,探索新疆纺织服装职业教育发展方向;搭建高校与行业专家互动桥梁,对新疆纺织服装产业人才培养进行科学规划,研讨内地院校和行业专家共同推动新疆纺织服装人才培养的新思路和新方法。
  当日,国内具有纺织服装专业优势的知名高校武汉纺织大学服装学院、北京服装学院服装艺术与工程学院、江苏工程职业技术学院、杭州职业技术学院、天虹纺织集团、乌鲁木齐铭衣脉服饰有限公司、新疆即发华合服装有限公司、新疆利泰丝路投资有限公司与新疆轻工职业技术学院签订了“教育援疆、订单培养”战略合作协议书,深化校际合作,探索帮扶机制,提升新疆纺织服装人才培养质量。新疆纺织服装产业人才培养基地授牌,新疆溢达纺织有限公司、新疆华春毛纺有限公司等10家企业被授予新疆纺织服装产业人才培养基地。
  (亚心网)
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发表于 2016-8-25 10:22:43 | 显示全部楼层
自治区人民政府副秘书长、自治区发展纺织服装产业带动就业领导小组办公室主任梁勇,中国纺织服装教育学会会长倪阳生,自治区教育厅党组成员、副厅长海萨尔·夏班拜,自治区经济和信息化委员会副主任、中国服装协会专职副会长谢青,自治区经济和信息化委员会巡视员、自治区纺织行办党委书记、主任刘燕宁,自治区人力资源和社会保障厅副巡视员朱坚,中国服装协会副会长陈国强,新疆轻工职业技术学院党委书记、副院长葛亮,新疆轻工职业技术学院党委副书记、院长瓦力·吐尔逊以及来自清华大学、东华大学、武汉纺织大学等23所纺织服装专业高等院校的代表,全国知名服装设计师,产业界诸多学者专家,纺织服装企业负责人等济济一堂,针对纺织服装产业发展、人才培养、创新发展、校际合作、品牌建设等专题进行了深入探讨和交流,共商新疆人才培养大事。
自治区人民政府副秘书长、自治区发展纺织服装产业带动就业领导小组办公室主任梁勇在论坛讲话中谈到,两年多来,新疆已成为纺织服装的产业沃土,希望本次论坛能够广泛交流,寻找未来院校与新疆各类院校、科研机构和企业的合作点,提升新疆纺织服装产业的劳动生产率、创新能力和市场竞争力。
自治区经济和信息化委员会副主任、中国服装协会专职副会长谢青在讲话中谈到,要发挥好职业教育层次多样、机制灵活、产教融合的特点,紧紧围绕区域内的支柱产业、优势产业开展职业教育与培训,努力实现纺织服装产业链与纺织服装教育链的高效对接,建立起具有新疆特色的纺织服装人才培养模式,最终达到纺织服装产业与职业教育相互促进协调发展的目标。
中国纺织服装教育学会会长倪阳生对新疆的职业教育工作提出了七点建议:
一是要发展绿色纺织服装产业,地方政府要进一步树立服务理念,特别是南疆以中小企业为主,为企业建设公共服务平台,包括研发设计、质量检测、信息化服务、现代物流和电子商务,技术与管理培训。
二是增加各省在援疆教育中职业教育的比例,要让学生学会谋生手段。要重点建立一批职业学校,特别是纺织服装专业,加强教师培养,职业学校毕业生能够留得住用得上。
三是强调劳动力就业前的培训、就业后岗位培训、学历与培训并举。
四是继续扩大内地各种教育机构为新疆培养培训人才的规模。
五是在各种培养和培训中,要特别重视对认同国家意识、劳动光荣、劳动致富的教育。
六是探讨如何制定政策,确保大家用心去做援疆工作,把事做到位,不要仅仅当成任务来完成,要变被动为主动。
七是职业教育一定要动员行业和企业参与,没有企业合作的教育是不合格的职业教育。课程设置一定要有特色,合理设置课程,强调文化加技能,着力加强双师型队伍建设,这是保证人才培养和培训可持续的关键所在。
论坛上,与会嘉宾们紧紧围绕“人才培养与产业发展专题和创新发展与品牌建设专题”作了精彩的报告。其中,武汉纺织大学服装学院院长熊兆飞就“新发展理念下服装设计教育创新模式的思考”,北京服装学院服装艺术与工程学院副院长王永进就“服装与服饰设计创新实践教学体系构建”,江苏工程职业技术学院院长王毅就“从示范到卓越——对高职纺织服装教育的思考与行动”,杭州职业技术学院副院长许淑燕就“基于校企共同体的服装专业人才培养模式创新与实践”,新疆天虹纺织集团人力资源部总经理、总裁办公室主任刘达军就“天虹集团人才培养模式探索”,乌鲁木齐铭衣脉服饰有限公司董事长钱丽就“发挥企业优势,促百万人就业”,新疆轻工职业技术学院党委副书记、院长瓦力·吐尔逊就“培养高素质人才,助力产业发展”,清华大学美术学院染织服装系主任肖文陵就“国际时尚体系与西方文化传播——‘二手现实’的实现”,武汉纺织大学阳光学子、中国十佳时装设计师刘勇就“符合市场流行的商品设计”,浙江理工大学材料与纺织学院副院长周赳就“纺织品创新设计思维”,西安工程大学纺织与材料学院教授郭嫣就“纺织纤维的应用领域及新产品研发”,四川师范大学服装与设计艺术学院名誉院长、教授张晓黎就“强化文化传承创新,培养适应服装产业提质升级的应用型人才”等主题进行了演讲交流。
本次论坛为期两天,主题为“落实新疆发展纺织服装产业带动就业战略,推动新疆纺织服装职业教育发展,为纺织服装产业提供有力的人才支撑”,论坛旨在推动新疆纺织服装产业与职业教育的协调发展,进一步加强疆内纺织服装职业院校与内地知名纺织服装院校的交流与合作,实现优质教育资源共享,探索智力援疆的新模式,助力新疆纺织服装产业的健康发展。(ctes)
中国纺织服装职业教育发展论坛.png
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发表于 2016-11-14 15:22:52 | 显示全部楼层
发展机制灵活、多层次的职业教育4 D% l5 A- N$ u6 ?
倪阳生则在会上给出一组数据,目前,新疆经济发展仍存在不平衡,现有300万闲置劳动力等待就业,占全区劳动力的1/6,尤其是南疆四洲,人均GDP不及全疆平均水平的45%,农村贫困人口占全疆85%,富余劳动力占全疆的63%。因此,解决就业是维护新疆社会稳定和实现长治久安的关键。2 z' i) e1 m7 q) Q$ H$ |
目前,在对口支援、教师培训和进修这方面启动较早,在未来的发展中,要格外注重职业教育的特点,一定要与企业紧密合作,没有企业合作的教育是不合格的职业教育。
- M9 q8 ^- d' l" Y. r: q3 v: |企业人才缺口大# O& u, B  e7 o/ I3 k
  新疆特色职业教育体系亟待建立
5 A, p! W! D* C  谢青则在专访中详细介绍了当前新疆纺织服装人才培训教育的主要方式和目标对象,以及院校、企业在促进和满足产业发展所需要的巨大人才缺口中所应发挥的作用。: t- x( R" k7 w
  新疆纺织服装产业正从棉花、纺纱向下游的织布、印染、针织、服装等方面扩展延伸,纺织服装企业对高端专业人才更是求贤若渴,供给严重不足。新疆纺织服装职业院校及专业的毕业生都出现了供不应求的局面,数量上完全无法满足需求的激增。# r4 S7 L, G( K0 J* a: x
  对此,他表示,新疆当地的纺织服装职业院校,一定要发挥好职业教育层次多样、机制灵活、产教融合的特点,努力实现纺织服装产业链与纺织服装教育链的高效对接,建立具有新疆特色的纺织服装人才培养模式。; j: o" U" v" S
  2015年,在中国服装协会的大力支持下,自治区经信委组织首批新疆服装产业创业和管理人才赴内地服装企业培训,来自13个地州(市)县的300名学员,赴北京市、上海市等9省市21家国内大型服装加工企业进行为期90天的实训学习,取得了非常显著的效果。/ `# b8 V9 D& e# J: S, s0 q
  对此,谢青表示,2016年自治区争取加大资金投入力度,培训人才范围将扩大至服装、家纺、针织三类行业,计划培训人数500人,更加注重企业班组长、车间主任、厂长等管理类人才培养。培训内容为生产企业必备的基本技术及生产管理、工艺管理、设备管理、经营管理等创业和管理技能。. r# d9 i* i1 u( o% {- ]
  同时根据自治区发展纺织服装产业带动就业、扶贫开发攻坚的需要,结合内地纺织服装企业用工需求强烈的实际,2016年计划组织1—2万人到内地纺织服装企业就业培训。3 t8 @! N. [* ~9 @( Y5 R

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