2022年江西全省纺织服装产业链链长制工作要点印发

为贯彻落实省委、省政府工作部署，打造全省纺织服装产业链链长制升级版，提升产业链供应链稳定性和竞争力，推动行业高质量发展，特制定以下工作要点。
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+ z% T8 y8 B5 Q( x( ?6 I4 n: r工作思路
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以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照省第十五次党代会、省委经济工作会议部署，完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚持“稳住、进好、调优”原则，围绕完善提升纺织服装产业链链长制工作目标，以延链补链强链为主线，以自主创新、智能制造、品牌建设、绿色发展为主要发力点，进一步健全工作机制、优化发展环境、完善产业生态，推动我省纺织服装产业实现高质量发展。

# D+ o7 {! }: x! x) q8 w工作目标
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1.产业规模扩大。2022年，力争规模以上企业突破1600户，营业收入2200亿元，利润160亿元。

: a  G, }$ u; ]2.产业集群壮大。共青城市、青山湖区规模以上企业营业收入力争突破300亿元，德安县、于都县、万年县力争突破200亿元，9大产业集群纺织经济总量占全省比重70%以上。
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3.发展质量提升。行业新增江西名牌产品10个以上、智能制造标杆企业（车间）2个以上，完成10个智能工厂建设及20条以上生产线的智能化改造。

& }1 B. H' j; A工作任务

1.强化创新引领。在中国纺织科学研究院共青分院等平台中选取一个作为核心平台，联合恒天（江西）纺织设计院、江西服装学院等机构，组建纺织服装科技创新联合体，开展产业关键技术研究。支持骨干企业建设技术中心，推进骨干企业与科研机构、大专院校开展多种形式的合作，形成“产、学、研”深度融合的新型关系，促进科技成果产业化。鼓励企业参与省级科技计划项目的组织、申报、实施，开展关键技术攻关，加快突破制约产业发展的技术瓶颈。

- E6 ^2 C. E4 D, T2.加快数字赋能。充分利用省、市、县各级资金渠道，集中力量实施一批智能化改造项目，推进智能化设备在行业的推广应用。举办智能化改造现场会，发挥赢家时装、良良实业、明恒纺织、华兴针织等示范项目的引领作用，推广智能化改造的好做法好经验，帮助有条件、有意向的企业开展智能化改造。推动骨干企业与中国联通（江西）工业互联网研究院合作，构建安全、稳定、高效的工业互联网标识解析体系，打造业务协同、智能管控、大数据服务的新型制造模式，提升生产模块化、柔性化、精细化水平。
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3.坚持绿色发展。认真执行印染、粘胶和再生纤维（涤纶）行业规范条件，做好新上项目的产业政策认定和可行性研究，组织印染、粘胶和再生纤维（涤纶）企业参加规范公告申报工作。加强对企业的用能、用水和排污监管，推广数码印花等无水少水染整、再生纤维素纤维绿色制浆及新溶剂法纺丝等技术，加快绿色化改造提升。全面整治“低小散”“脏乱差”问题企业（作坊），逐步淘汰落后产能。

/ E; a; z! T2 p2 J) ^4.完善产业生态。支持全省纺织服装特色园区尤其是共青城市、于都县、万年县、德安县等产业集群加大招商力度，引进与主导产业关联度高的上下游配套企业，形成分工合理、特色鲜明、优势互补、互利共赢的有机整体。推进国家纺织面料馆江西分馆、省纺织服装产品质检中心、武汉纺织大学共青城纺织服装产业研究院、赣南（于都）纺织服装产业研究院、武汉纺织大学于都牛仔产业研究院等公共服务平台建设，引导技术、资金、人才、信息等要素向平台集聚，为企业提供产品设计、技术支持、检验检测、信息咨询、物流仓储、人才培训等服务。

6 E+ c; ?/ y& V! D# [5 w% o) \9 R5.推进品牌建设。组织企业参加国内外知名展销活动，通过布展、推介会等形式进行宣传，唱响“新江西·新时尚”品牌，积极开拓国内外市场。以“鸭鸭”、“恩达”、“良良”、“绿冬”、“康意”、“北陆”、“爱威亚”等品牌为重点，建立跟踪服务机制，推动现有品牌进一步提高知名度和市场占有率。鼓励具有潜力、成长型的中小企业依托其良好的出口加工经验和设计能力，通过注册新品牌或品牌嫁接等方式，培育新增一批自主原创品牌。
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' k6 c9 B8 s1 p7 d3 G& @: w- D& w6.壮大骨干企业。实施大企业培育计划，通过兼并重组、优势互补等方式做大做强赛得利（中国）、恩达麻世纪、赢家时装、江西卫棉、新佰伦领跑等企业，增强龙头企业的引领带动力。做优昌硕纺织、三江超纤、瑞冠牛仔、翡俪文德等“专精特新”企业，打造一批细分行业领军企业，突出产业特色。健全项目定期调度、推进、挂点服务、考评奖惩等机制，推进金鹰（江西）产业园、均安（于都）牛仔制造产业园、新奕隆纺织服装科技产业园等一批重大项目建设进度，增强产业发展后劲。
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3 C4 Y5 k  c6 M8 P7.加强人才保障。加强对企业家的培训，帮助企业家开阔视野，启发思维，丰富专业知识，转变经营理念。引导企业与职业院校合作，以订单班、定向班等方式，定向培养一批优质人才。以江西服装学院与于都县为重点，推动开展校地合作，促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，推动双方在培养创新型人才、建设实习就业基地等方面积极开展探索。
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8.举办对接活动。继续举办2022江西国际麻纺博览会，支持地方举办第三届共青城市羽绒服装周、第三届中国(赣州)纺织服装产业博览会等活动，打造企业交流合作平台，推动上下游企业融通发展，提升我省纺织服装产业影响力。开展一批技术对接、产融对接、行业专场招聘等活动，打通产业发展堵点，营造纺织服装产业发展的良好环境。
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保障措施

1 I" }6 F7 l4 l2 X2 z1.健全推进机制。按照链长制本质上就是责任制的工作要求，进一步完善链长制推进机制。省工信厅、省人社厅作为责任单位要坚持具体抓、抓具体，常态抓、抓常态，细化任务清单，加强协调督促。各地、各有关部门要树立大局意识、协作意识，主动作为、密切配合。

1 w  K- o, U5 ^7 X" D  s+ J( n9 _2.立监测机制。完善调研调度制度，全面掌握行业发展情况，对行业运行中的苗头性、倾向性、潜在性问题，及时上报相关领导。密切关注国际贸易摩擦、地缘政治、原材料价格波动等风险，分析、研判国内外政策对行业的影响，提高原材料供给和销售市场的多元性，构建自主可控、安全高效的现代化产业链。
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, Q2 S' o* ?- b$ p+ r' W3.优化发展环境。进一步畅通问题反映通道，健全办理机制，协调解决一批产业发展问题。相关职能部门出台针对性、操作性强，接地气、有实效的政策措施，用心用情用力支持企业发展，帮助企业缓解用工、融资难题，降低原材料、用能、物流等方面成本。
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来源：江西省工业和信息化厅

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