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(五)创新工作方式 十几年来,中国纺织工业联合会(体系)不断打开工作局面,推动行业发展,得到了社会上的认可,这也和其不断学习、创新工作方式、创新工作内容有极大关系。协会现在的工作方式可以说来自四个方面:一是吸收过去专业管理部门在开展行业工作、行业活动中的一些方式方法;二是参考1981~2000年期间成立的纺织协会组织的工作探索;三是学习国外协会组织的经验;四是结合实际消化吸收和开拓创新。进而逐渐形成了带有特色的全国性纺织行业协会组织的工作方式和工作内容。例举几个方式。 首先是搭建平台。协会讲究的是要做好协调,无论是关系协调,还是工作协调,或是其他种种协调;也无论是国际的还是国内的,行业内和行业外的,上游专业和下游专业的,买方和卖方的;是生产方面的,还是贸易方面的,或科学技术、教育等等方面的,搭建平台都是一个很好的方式。而中国纺织工业联合会(体系)搭建的平台可谓各种各样,丰富多彩。 中国加入世贸组织以后,纺织产业竞争加剧,国际市场争端不断,一些国家的协会组织在土耳其的伊斯坦布尔开会并发表宣言,希望世贸组织恢复出口配额制度,美国也派官员来华调查,我国政府有关部门也在积极处理这些矛盾。工业协会认为中国纺织制造业和国际纺织制造业缺少对话和交流,要化解这些矛盾,为纺织行业对外贸易创造一个良好的国际环境,除了政府外交之外,作为行业组织也要开展民间外交、行业外交,搭建对话的平台。经过策划,2004年协会在北京组织召开了首届全球纺织经济论坛,主题为:“后配额时代:创造共赢的未来”。会议邀请了国际有关组织、纺织服装主要生产国家和地区的协会负责人,知名大企业负责人等100多名外方人员参加了会议。中方也有200多人参加了会议,包括骨干企业家、纺织产业集群地区负责人、地方协会领导等。会上各方代表就热点问题、矛盾问题,开诚布公,发表观点,进行了充分的交流。借助论坛这个平台,中外双方增进了彼此的了解,消除了一些疑虑和误解。欧洲纺联主席利伯特先生来京时带了八个问题,离京时他说已经解决了六个,还剩两个,可以说论坛取得了预期的效果。我方的代表特别是来自产业集群的近百位同志都是第一次参加这样的国际会议,感到大受启发,认为这个平台使他们一下子拉近了和世界的距离。随后,中国纺织工业协会又在2005、2006、2007年相继召开了三次全球纺织论坛,主题分别为:“后配额时代:纺织服装跨国采购在中国”、“合作发展与公平贸易”、“科学技术、品牌与国际合作”。这几次论坛都取得了积极的效果,徐匡迪、顾秀莲、龙永图等领导都出席过论坛。我们还于2009年在上海承办召开了国际纺织联合会大会,德国前总理格哈德·施罗德,诺贝尔奖获得者、经济学家埃德蒙德·菲尔普斯等应邀参加会议并作专题演讲。十几年来,协会组织了大量的单边、多边和专业国际会议,比如定期召开的中日韩三国纤维产业工作会议,已经办了22届的国际化纤会议,还有国际棉纺织会议、国际毛纺织会议、国际麻纺织会议、国际丝绸会议、国际针织会议、国际家纺会议、国际印染会议等等;组织了大量的团组出访拜会国外纺织服装协会组织,参观企业,这些平台对于我国企业走向国际化,寻求与国外企业交流合作都有很大帮助。现在王天凯会长还担任国际纺织联合会主席,不仅充分反映出中国纺织产业在国际舞台上的地位,而且协会也会利用这些平台显示我国纺织行业的力量,提高话语权。 中国服装设计师协会主办的闻名国际时尚界的“中国国际时装周”,至今举办了二十届。每届时装周都有数百位中外记者注册参加,包括各国著名通讯社。每次都推出几十台设计师品牌、企业品牌发布,推出一批优秀设计师,自1997年以来,已经推出成百个优秀设计师、优秀模特。他们都成为中国时尚的佼佼者,有的在国际上有很高的声誉。每年时装周,北京751 D·PARK地区都是车水马龙,摩肩接踵,热闹非凡。这个平台展示了中国时尚的力量。 这些年党和政府把建设创新型国家作为一项国策,纺织行业也积极响应。为了加强行业创新,化纤协会、产业用纺织品协会、纺织产品开发中心、纺机协会、服装协会等各专业协会主导成立了“化纤产业技术创新战略联盟”、“产业用纺织品技术创新联盟”、“中国绿色无染纺织品创新联盟”、“化纤再生与循环经济产业技术创新战略联盟”、“仪纶纺织产品开发技术创新联盟”、“新一代纺织设备产业技术创新联盟”、“纺织印染行业废水处理与资源化产业技术创新战略联盟”、“中国服装智能制造技术创新战略联盟”等许多创新联盟,把企业、科研院所、大专院校以及相关单位组织在平台上,分工协作,脚踏实地开展创新活动。 “中纺圆桌论坛”、“经编万里行”、“纺织产品开发基地活动日”、“中国服装青年企业家沙龙”、“全国纺织服装标准与质量管理论坛”、“纺织企业家调查问卷”、“校企合作示范平台”、“大学生时装周”……林林总总的平台,连绵不断的活动,使得纺织行业显示着活力。 第二个是举办大赛、评比表彰、命名授牌等活动。这类活动是协会组织在行业里开展工作一个非常重要的方式。全国性产业协会就是要通过开展这类活动,利用本身的权威性来为行业树标立典,让全行业学有榜样。这些活动不仅仅是对企业(或个人、或集体、或单位、或区域)所做的努力给予肯定,对他们所取得的成绩给予荣誉,让他们宣传有据,提高社会影响力,而且对协会本身来说,这是汇集、汲取行业精华的过程,从而凝炼出行业、专业或领域发展的一些思路、途径,引导行业走在理想的轨道上。与社会上的一些评比表彰、命名授牌截然不同,开展这些活动,协会根本不是从自身的利益出发,而是为了行业的利益,为了我们纺织工业的进步和发展。在自律的原则下、在缜密的规则下,也是可以做到公平、公正的,这些活动会在行业产生积极的结果,发挥出正能量。 比如,评选全国纺织工业劳动模范、先进集体;评选纺织教育优秀教师和学生;评选全行业或各专业、各领域类先进人物(优秀企业家、领军人物、突出贡献者、学术带头人、创新人物等);评选全国纺织工业科学技术奖、产品开发贡献奖、质量奖、管理创新奖、品牌服装大奖、家用纺织品设计奖、纺织教育教学成果奖、优秀QC小组、新锐品牌,纺织行业企业竞争力500强排序、专业100强排序;命名中国纺织产业基地市(县)、中国纺织特色名城(镇)、优秀纺织产业园区、公共服务示范平台、产品开发基地、精品生产基地、各类先进企业(节能减排、两化融合等)……实际上还有很多,联合会及各成员单位都在不断开展这类活动。当然,进行这类活动,关键不在多少而在于是否设项恰到好处,恰如其分,不应办滥,同时还要防止出现为了小团体利益甚至个人利益而出现“益誉交换”问题。 第三个是建立基金会。一个行业的科技教育方面不仅有很多公共事项要做,而且有些工作还要用公益工作的形式去开展,做得越多,就越能推动行业科技进步和教育提升。然而做这些事情没有资金支持不行。在实际工作中,中纺联通过建立行业科技教育基金会,并且用行业自身的力量壮大基金会,由基金会提供资金支持行业科教事业工作开展,做了非常有益的尝试。 上世纪九十年代中国纺织总会时期,为了继承和发扬钱之光老部长开拓新中国纺织工业艰苦创业的精神,推动科教兴纺,在1997年创立了“钱之光科技教育基金”,共筹集了800多万元,主要用在了每年奖励全国纺织高等院校的优秀教师和学生上。2004年开始国家加强了对基金会建设的管理,国务院当年颁布了《基金会管理条例》。当时“钱之光科技教育基金”一是资金数量较少,二是本身叫基金不是基金会,也没有在民政部门登记注册,所以协会主要领导想以“基金”做基础,建立“基金会”,在民政部登记注册,按照国务院发布的《条例》进行管理,开展纺织科教事业的公益工作,为振兴纺织,建设纺织强国发挥更大的作用。于是经国资委批准,中纺联着手对原基金在民政部注册为“基金会”提出申请,并开始做各项准备工作。在这一时期还发生了一个情况,也促进了“基金会”的建设。改革开放后,纺织行业一直在评审全国纺织工业科学技术进步奖(省部级奖),然而由于撤销国家主管部门,2000~2003年停止了评选。后来经过申请,2004年,中华人民共和国科学技术部批准,作为协会组织,设立“中国纺织工业联合会科学技术奖”,可以奖励在全国纺织行业的基础研究、科技成果开发及推广做出突出贡献的组织和个人,并同意可以从中推荐国家级的奖项。但是搞评奖并不容易,涉及诸多费用:获奖单位和个人的奖励,评审过程数十位专家的食宿费、交通费、劳务费,还有会议场地费等等,是一笔很大的支出。过去政府主管机构进行评审时有行政经费,现在协会没有这笔经费,有关规定也明确评审不能收费,怎么办?中纺联开始评奖时是找企业赞助解决费用,称为“xx杯”。应该说赞助企业为了行业科技进步,支持评奖,表现了很高的境界,很值得赞扬,但这样处理也不是长久之计,甚至有怕产生不公正的担心。因此,在基金会筹建时,协会主要领导就表示,将来评审中国纺织工业联合会科技进步奖时,由基金会承担所有费用,从而从根本上保证其公平性、严肃性。 2008年7月,民政部正式批准注册“纺织之光科技教育基金会”(国家规定不能以领导人命名基金会),注册资金2000万。虽然由800万到2000万,但仍旧不多,解决不了行业太多的问题。于是协会主要领导坚持不懈到企业中为基金会募集资金,经过几年努力,到2013年底累计捐款总额和基金会年末净资产都超过了1亿元。其中国有企业恒天集团捐资1000万,民营企业家郑敏泰两次捐资1100万,吴文宏先生两次捐资600万,三十多家行业优秀企业都向基金会慷慨解囊,无私捐赠,还有一些企业通过高额回报使用基金的方式支持基金会,他们都为行业做出了奉献。因此现在,基金会每年可以投入近千万元开展行业的公益项目的工作,能办较多的事情了,除了纺织科技、教育、人才等多项奖励外,每年能有几百万元投入到行业科学研究和科技成果推广上(已经启动了几十项基础研究项目和近百项科技成果推广项目)。 “纺织之光科技教育基金会”是行业公益性组织,不是行业慈善组织,基金会主要是按照行业发展总体战略要求,运用公益方式开展工作,促进行业科技和教育的发展。在我国制造加工业中,能聚集起行业自己的力量建立起科技教育基金会,是中纺联的一个创新,也成为全国性行业组织一个有特色的工作方式。如今“纺织之光”奖项已成为行业的“诺贝尔奖”,是行业最高的科技荣誉奖,获奖者引以为荣。而从2011年开始基金会支持的科学研究和科技成果推广项目,现在每年都有增加,相信这些科学研究项目带来的“乘方效应”和科技成果推广项目带来的“乘法效应”会日渐体现。当然,全国纺织行业这么大规模,基金会只有1亿多元,资金还不够,还要动员行业的力量,努力扩大,要是到了3亿、5亿元,就能在行业里办更多的事情了。 |